#企业跟劳动者打官司，肯定是劳动者吃亏吗#我不认可这个说法，只要我们没有做违法的事，就不怕任何企业来和我们打官司。若真的有违法行为，也要根据法律规定来维护自己的合法权益。维权时主要是要看我们劳动者是否违反了国家法律规定和对法律法规的熟悉程度。我们详细分析一下：
1、企业要和我们劳动者打官司，肯定是因为我们劳动者可能有一些行为存在违反国家法律法规的。当我们劳动者知道企业要和我们打官司时，就马上去找相关法律法规去看看违反那几条法律条款的规定，根据法律规定去收集对自己有利的证据，尽可能维护个人的合法权益。
2、自己熟悉国家有关法律规定后也可以收集企业违反法律规定，侵犯了我们工劳动者的证据向劳动争议仲裁委员会或人民法庭提出诉讼。
3、若自己不想麻烦，可以委托专业律师来帮我们劳动者打官司，这样操作，有可能要出点律师代理费，但可以尽可能地维护我们的合法权益。还可以去找法律援助律师来帮忙打官司，法律援助律师好像是免费的。
4、企业和劳动者打官司，大部分都是与劳动法有关的。由于我们的劳动者属于弱势群体，国家司法机关处理劳资纠纷时会倾向保护劳动者，这一点，对我们劳动者打官司很有利的。
综合以上所述，我觉得当有企业要跟我们劳动者打官司，我们不要怕，积极想办法来应对，不一定是我们劳动者吃亏，有很多劳动者打赢官司的。目前很多案件都是企业侵犯劳动者权益的，很少有劳动者侵犯企业权益的。
