职责描述:
1、集团营销体系的搭建,营销管理制度的制定;
2、制定年度销售计划,并按节点完成销售指标和回款任务; 3、有效整合对内对外资源,合理控制营销费用;
4、重难点项目的指导、管控和帮扶;
5、参与拿地决策,对地块优劣能做出合理性的评估。
任职要求:
1、全日制本科及以上,营销类、工商管理类;
2、2年以上TOP50同岗位工作经验;
3、心态年轻且有活力,事业心强,工作激情投入; 4、认可与重视公司执行文化,对工作重心、方向与要求认知清晰,工作目标感与节奏感较强。
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