职责描述：
--公司销售制度的遵照执行；
--负责财务管理工作，包括按规定购买、领用及保管财务的工作；
--监督公司销售奖励政策、销售价格政策、销售信贷政策的执行；
--根据公司政策催督业务员追收欠款；
--编制应收客户明细表、应收帐龄分析表。
--协助制定、监督执行公司的销售奖励政策、销售价格政策、销售信贷政策；
--解释、解决客户或公司销售人员在业务中出现的疑问或困难；执行应收结算管理，审核业务数据，确保结算账单的正确、及时、完整，结算服务的高效响应；
--参加对客户结算流程的设计、建设、提炼、优化、推广与高效执行，跟踪回款的及时、完整；
--应收账款数据分析、风险预防与预警、疑难账款问题参与解决及有必要的现场外勤对账；
--与应收结算相关的合同协议及营销费用的审核、监督、执行；
--输出报表，并基于结算基础数据，挖掘、提炼有价值的渠道与用户信息，为运营前端提供支撑；
--能独立理解公司的奖金政策，编制奖金核算报表，提出合理建议。
--与结算相关的账务处理。
任职要求：
1）能独立规划并主动推进工作，良好的独立工作能力和财务分析能力，能承受较大工作压力；
2）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3）财务会计相关专业本科或以上学历
4）有会计从业资格证书；
5）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，了解相关财税法律法规；
能熟练操作EXCEL及PPT，有应收结算与应收管理经验的人士优先；
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